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今年二季度我省人才供求比为1：1.56，比一季度比值增大
二季度，对于进入省人才市场的求职者来说，找工作要比一季度稍微难点。
来自辽宁省人才市场管理办公室的数字显示，2008年第二季度我省人才的供求比为1：1.56，照比第一季度的1：1.45，比值略有增长。
就业压力比上季度大
日前，记者从辽宁省人才市场发布的《2008年第一季度全省人才交流与人才市场走势分析》中获悉，相比于第一季度，第二季度人才市场的就业压力有点紧张。
其中，第一季度我省企业在人才市场中提供的就业岗位为313007个，而到第二季度，这个数字上升到了333961个，总数略有上升。而从供方市场来看，第一季度进入人才市场找工作的人才数量为454503人，而到了第二季度，求职者数量上升到了521307人，总体来说，二季度就业压力稍有增加。
技工岗位仍持续走俏
同以往的情况相似，市场营促销类人才在第二季度的人才需求前十位的排名中仍然占据“老大”的位置。在人才供给排名中，市场营促销类人才仍然名列榜首。
从岗位需求上来看，二季度里增幅比较明显的有行政管理、旅游管理、广告和交通运输，需求数量比上一季度都有所增长。而建筑工程、商贸、生产管理、电子类岗位、美术和医药卫生岗位同上一季度相比，则均有所下降，但降幅波动并不大。
此外，分析中还表明，上一季度需求增幅最大的技工岗位，在这个季度需求仍然保持了上升趋势，但速度有所放缓。（记者 黄晓姣）
二季度人才需求前十位职位
市场营促销
技工
计算机与应用
财会及电算
行政管理
旅游管理
机械、维修、暖通
建筑工程
师范
广告
人才供给前十位职位
市场营促销
计算机与应用
财会及电算
行政管理
机械、维修、暖通
商贸
电子、机电、电气
旅游管理
师范
建筑工程
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